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Motivacion y Personalidad

Motivacion y Personalidad

Editorial: Diaz de SantosI.S.B.N : 8487189849 Clasificación:Humanidades » Antropología » CulturaFormato: LibrosDisponibilidad: Pedido especialPublicación:29/07/1992 | Idioma:Español
Datos Principales
Sinopsis:"Una vez satisfechas las necesidades fisiológicas, surgen otras que dominan. Cuando las necesidades fisiológicas están relativamente bien atendidas, surge luego un nuevo conjunto de necesidades, que pueden categorizarse de forma general como necesidades de seguridad". "Un hombre, es este estado, si es suficientemente extremo y crónico, se puede caracterizar por vivir preocupado exclusivamente de la seguridad"...(A. Maslow).
INDICE: Primera parte: Teoría de la motivación. Segunda Parte: Psicopatología y normalidad. Tercera parte: Autorrealización. Cuarta parte: metodologías para una ciencia humana.
Indice de contenidos de este Libro
Contenido

Reconocimientos

Prefacio a la segunda edición

Prefacio a la tercera edición

Prólogo: La influencia de Abraham Maslow, por Robert Frager
Introducción
La influencia de Maslow
Breve biografía
Referencias

PRIMERA PARTE
TEORÍA DE LA MOTIVACIÓN

1 Prefacio a la teoría de la motivación

El enfoque holístico
Un paradigma para los estados motivacionales
Los medios y los fines
La motivación inconsciente
La universalidad de los deseos humanos
Motivaciones múltiples
Estados motivadores
La satisfacción genera nuevas motivaciones
La imposibilidad de enumerar los impulsos
Clasificar la motivación según los fines fundamentales
Inadecuación de ......
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Abraham H. Maslow es el experto de mayor renombre en el campo de la conducta y la motivación del ser humano. Sus libros son verdaderos clásicos de la psicología mundial y es también autor de La personalidad creadora, El hombre autorrealizado: hacia una psicología del ser, Motivación y personalidad o Visiones del futuro.

Deborah C. Stephens, cofundadora del Center for Innovative Leadership, es autora, educadora y consultora de gestión en las áreas de servicio al cliente, liderazgo y desarrollo de las organizaciones. Es coautora de One Size Fits One: Building Relationships One Customer and One Employee at a Time, y también es productora ejecutiva de «Leadership Lessons From the Fast Lane», un programa mensual que se emite por Internet y cuyo fin es presentar líderes de organizaciones e instituciones de todo el mundo.

Gary Heil es educador, consultor de empresa y experto en dirección, calidad de servicio y gestión del cambio. Además de haber fundado el Center for Innovative Leadership, Heil también es un prestigioso conferenciante y colabora como comentarista en varias cadenas de radio y televisión de Estados Unidos y Australia. También ha formado parte de la Board of Examiners for The Malcom Baldrige Quality Award y es coautor de Leadership and the Customer Revolution y de One Size Fits One: Building Relationships One Customer and One Employee at a Time.