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Administracion de la Compensacion

Administracion de la Compensacion

Editorial: Oxford University PressI.S.B.N : 9706136134 Clasificación:Negocios y Cs. Economicas » Administracion » Administracion Gral.Formato: LibrosDisponibilidad: Pedido especialPáginas:238Publicación:10/04/2002 | Idioma:Español
Datos Principales
Sinopsis:Surgida de una larga práctica profesional y de muchas inquietudes que sus clientes han planteado al autor, esta obra presenta algunos conceptos fundamentales acerca de la administración de la compensación como tema estratégico que permite, a los Directores y Gerentes de empresas, asi como a el área de Recursos Humanos, alinear a los integrantes de la organización con los fines y la estrategia del negocio. Asimismo, a lo largo del libro se analizan las principales consecuencias económicas, psicológicas y sociales que la administración de los sueldos, los incentivos y las prestaciones tienen en las organizaciones. El libro contiene conceptos, principios y herramientas que se explican con detalle para que el lector pueda instrumentar, de manera fundamentada y práctica, un sistema de compensación total que incluya sueldos, incentivos y prestaciones. En el libro no sólo se explican los conceptos, los principios y las herramientas concretas que se necesitan para administrar eficazmente la compensación, sino que se van aplicando, paso a paso, en la solución de un caso práctico.
Indice de contenidos de este Libro
Prefacio

1. Administración de la compensación: un esquema de referencia

Conceptos básicos
Por qué es importante administrar la compensación
Objetivos de la administración de la compensación
Bases para la administración de la compensación
Dos enfoques básicos para compensar los puestos
Dos enfoques básicos para compensar a las personas
Planes de incentivos o de compensación variable
Las prestaciones al personal
Estudio de caso
Resumen

2. La equidad interna de la compensación

Procedimiento para analizar la equidad interna
Resumen

3. La competitividad externa de la compensación

Encuestas del mercado de compensación
Procedimiento para analizar la competitividad ......
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