Elija al mejor. como Entrevistar por Competencias
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Sinopsis:Martha Alicia Alles, consultora y autora de numerosos libros sobre la materia, nos presenta una detallada guía para encarar la entrevista, etapa clave o "momento de la verdad" del proceso de selección, con 1.000 preguntas sistematizadas y organizadas, que cubren todos los aspectos necesarios para identificar los antecedentes personales y de actuación del entrevistado y formular el pronóstico de su potencial de desarrollo. El libro incluye un ejemplo completo de documentación de una búsqueda, desde la confección del perfil hasta la síntesis de la entrevista con los formularios correspondientes.
Indice de contenidos de este libro
PRESENTACIÓN
PARTE I: LA ENTREVISTA
Capítulo 1
La ciencia o el arte de entrevistar
Concepto de entrevista
Distintos tipos de preguntas para la entrevista
La entrevista focalizada
Cómo entrevistar a candidatos que tienen problemas
Qué debe evitar durante la entrevista
Capítulo 2
La preparación para la entrevista
El perfil y el currículum
Preparación para la entrevista
Capítulo 3
Los primeros 60 segundos. Crear el clima
Preguntas iniciales y 19 sobre datos personales y familiares
El inicio de la entrevista
Capítulo 4
40 preguntas sobre la ......
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Martha Alicia Alles, doctora por la Universidad de Buenos Aires área Administración- y contadora pública nacional, es consultora internacional en Gestión por Competencias. Con más de 28 títulos publicados, es la autora que ha escrito la mayor cantidad de obras sobre la temática, con colecciones destinadas al management personal y a la gestión de recursos humanos. Sus libros se comercializan en toda Hispanoamérica. Es presidenta de Martha Alles Capital Humano, consultora regional que opera en toda Latinoamérica, lo que le permite unir sus amplios conocimientos técnicos con su práctica profesional diaria.
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