
Buen Trabajo. Cuando Etica y Excelencia Convergen
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Sinopsis:Este libro innovador, obra de tres psicólogos de fama mundi, demuestra que, en una época controlada de forma implacable por el mercado, los profesionales aún pueden conseguir realizar un buen trabajo, que a la vez sea especializado y socialmente responsable.
Pero ¿qué significa hacer "un buen trabajo"? ¿Cuáles son las estrategias que nos permiten mantener unos criterios morales y éticos en unos tiempos en que las fuerzas del mercado tienen un poder sin precedentes y la innovación tecnológica altera de forma drástica la vida laboral? Estas preguntas constituyen la base de este libro. Los autores se centran en la genética y el periodismo ?dos campos que generan información, la manipulan y, por consiguiente, afectan a nuestras vidas de muchas maneras distintas? y demuestran que los profesionales deben conseguir un elevado nivel de rendimiento sin abandonar la responsabilidad social. Durante los últimos años, los autores han entrevistado a más de doscientas personas, todas ellas dedicadas a trabajos de vanguardia, y, en estas investigaciones sobre sus metas y sus perspectivas, sus obstáculos y sus temores, así como sobre los medios por los que transmiten sus más apreciadas prácticas y valores, han descubierto agudos contrastes entre los individuos de ambos campos. Hasta hoy, las exigencias del mundo profesional no han cuestionado los valores de los genetistas; en cambio, los periodistas se sienten profundamente desilusionados por el conflicto que se plantea entre el comercio y la ética. Los dilemas a los que se enfrentan estos profesionales y las referencias morales que escogen en su búsqueda tienen un gran valor orientativo para determinar de qué forma las personas puedan transformar sus profesiones y sus vidas. En Buen trabajo abundan ejemplos reales de individuos que se enfrentan a decisiones complejas, por lo que la obra constituye una sólida reflexión sobre algunas de las cuestiones más importantes de nuestra época y, sin duda, sobre el curso futuro de la ciencia, la tecnología y la comunicación.
Pero ¿qué significa hacer "un buen trabajo"? ¿Cuáles son las estrategias que nos permiten mantener unos criterios morales y éticos en unos tiempos en que las fuerzas del mercado tienen un poder sin precedentes y la innovación tecnológica altera de forma drástica la vida laboral? Estas preguntas constituyen la base de este libro. Los autores se centran en la genética y el periodismo ?dos campos que generan información, la manipulan y, por consiguiente, afectan a nuestras vidas de muchas maneras distintas? y demuestran que los profesionales deben conseguir un elevado nivel de rendimiento sin abandonar la responsabilidad social. Durante los últimos años, los autores han entrevistado a más de doscientas personas, todas ellas dedicadas a trabajos de vanguardia, y, en estas investigaciones sobre sus metas y sus perspectivas, sus obstáculos y sus temores, así como sobre los medios por los que transmiten sus más apreciadas prácticas y valores, han descubierto agudos contrastes entre los individuos de ambos campos. Hasta hoy, las exigencias del mundo profesional no han cuestionado los valores de los genetistas; en cambio, los periodistas se sienten profundamente desilusionados por el conflicto que se plantea entre el comercio y la ética. Los dilemas a los que se enfrentan estos profesionales y las referencias morales que escogen en su búsqueda tienen un gran valor orientativo para determinar de qué forma las personas puedan transformar sus profesiones y sus vidas. En Buen trabajo abundan ejemplos reales de individuos que se enfrentan a decisiones complejas, por lo que la obra constituye una sólida reflexión sobre algunas de las cuestiones más importantes de nuestra época y, sin duda, sobre el curso futuro de la ciencia, la tecnología y la comunicación.
Indice de contenidos de este libro
Prefacio: Cómo nos decidimos a escribir este libro
Primera parte
HISTORIA Y CONCEPTO
1. El buen trabajo en tiempos difíciles
2. Las condiciones para un buen trabajo
3. Los primeros intentos de configurar los cuerpos y las mentes
Segunda parte
LA GENÉTICA
4. La genética en primer plano
5. La edad de oro en un dominio bien alineado
6. Los nubarrones que amenazan la genética
Tercera parte
EL PERIODISMO
7. El poder alcanzado y envilecido de los medios informativos
8. Las fuentes de la fuerza del periodismo
9. El buen trabajo en el periodismo ......
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Indice de contenidos de este libro
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Prefacio: Cómo nos decidimos a escribir este libro
Primera parte
HISTORIA Y CONCEPTO
1. El buen trabajo en tiempos difíciles
2. Las condiciones para un buen trabajo
3. Los primeros intentos de configurar los cuerpos y las mentes
Segunda parte
LA GENÉTICA
4. La genética en primer plano
5. La edad de oro en un dominio bien alineado
6. Los nubarrones que amenazan la genética
Tercera parte
EL PERIODISMO
7. El poder alcanzado y envilecido de los medios informativos
8. Las fuentes de la fuerza del periodismo
9. El buen trabajo en el periodismo actual
Cuarta parte
EL BUEN TRABAJO EN EL FUTURO
10. Recuperar el buen hacer en el periodismo y en la genética
11. El buen trabajo en los otros ámbitos
Agradecimientos
Apéndice A: Información sobre el Proyecto Buen Trabajo
Apéndice B: Métodos para estudiar un buen trabajo
Apéndice C: Protocolo de entrevista sobre el periodismo
Apéndice D: Protocolo de entrevista sobre la genética
Índice analítico y de nombres
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Es profesor de la cátedra de cognición y educación John H. & Elisabeth A. Hobbs en la Graduate School of Education de Harvard y director del Harvard Project Zero. Es conocido en el ambiente de la educación por su teoría de las inteligencias múltiples, basada en que cada persona tiene -por lo menos- siete inteligencias o siete habilidades cognoscitivas: inteligencia musical, inteligencia cinético-corporal, inteligencia lógico-matemática, inteligencia lingüística, inteligencia espacial, inteligencia interpersonal e inteligencia intrapersonal. Es autor de una extensa obra en la que destacan títulos como Arte, mente y cerebro, Inteligencias múltiples, Mentes flexibles, Mentes creativas, Mentes líderes y La mente no escolarizada, todos ellos publicados por Paidós.
