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E.V.A Valor Economico Agregado - Oriol Amat
Sinopsis
El Valor Económico Agregado (EVA, Economic Value Added) es una herramienta que permite calcular y evaluar la riqueza generada por la empresa, teniendo en cuenta el nivel de riesgo con el que opera. Por tanto, se trata de un indicador orientado a la integración puesto que considera los objetivos principales de la empresa. Además, el EVA aporta elementos para que los accionistas, inversores, entidades de crédito y otras personas con intereses en la empresa puedan tomar decisiones con más conocimiento de causa. El libro señala las características, ventajas y limitaciones de los indicadores tradicionales que se usan para medir la creación de valor para el accionista y para evaluar la gestión de los directivos. Entre otros indicadores se incluyen el precio de mercado de las acciones, la utilidad neta, los dividendos, el flujo de caja y el flujo de caja libre, la rentabilidad del activo y la rentabilidad del patrimonio. Por otra parte, presenta los rasgos principales del EVA, expone diversos ejemplos para calcularlo y las principales estrategias que pueden usarse para aumentar su valor. Otro tema que merece una atención especial es el que hace referencia a la contabilidad creativa y su incidencia en la manipulación de las magnitudes contables. También se desarrollan ejemplos con la intención de facilitar la comprensión. Por último, el lector encontrará cómo puede usarse el EVA en la política de fijación de incentivos para la motivación de los empleados. Éste es, precisamente, uno de los principales beneficios que tiene el EVA, como lo demuestran las empresas que ya lo están utilizando, entre ellas Coca-Cola, Siemens, ATT y Marriott. Estas organizaciones también señalan que otras ventajas importantes del EVA son: Permite evaluar cualquier departamento, unidad o filial de una organización. Evita prácticas cortoplacistas que pueden perjudicar a la empresa a largo plazo. Puede calcularse para cualquier empresa, grande o pequeña, de manera rápida. Permite medir de una forma más precisa las utilidades que se obtienen, desde la perspectiva de los accionistas. Posibilita la creación de incentivos realmente motivadores, lo que permite que los empleados actúen como si fuesen accionistas. Éste es un libro recomendado para directivos de empresas, ejecutivos de administración y finanzas interesados en aumentar el valor que generan sus compañías.
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