
Pensamiento Estrategico
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Sinopsis:Pensamiento Estrategico, brinda una excelente descripción de los temas más importantes del desarrollo estratégico para los programas de formación de ejecutivos corporativos y los programas MBA orientados a la práctica.
El libro tiene el estilo propio de una conversación y cubre diferentes temas con un enfoque práctico. Se pone permanente énfasis en las cuatro C de la estrategia:
· Contenido
· Contexto
· Conducción
· Cambio
Tabla de Contenido:
Prefacio
1. ¿Qué es la estrategia?
2. El cambio y la incertidumbre en el entorno estratégico externo
3. Cómo aprovechar los recursos internos y los impulsores del cambio para la ventaja estratégica
4. La estrategia de la unidad de negocios
5. La estrategia Corporativa
6. La estrategia Global
7. La estrategia y la (r)evolución del management
Público:
Este libro está dirigido a los ejecutivos que se están preparando para asumir mayores responsabilidades. Pretende ser material de referencia de los programas para ejecutivos del MBA.
El libro tiene el estilo propio de una conversación y cubre diferentes temas con un enfoque práctico. Se pone permanente énfasis en las cuatro C de la estrategia:
· Contenido
· Contexto
· Conducción
· Cambio
Tabla de Contenido:
Prefacio
1. ¿Qué es la estrategia?
2. El cambio y la incertidumbre en el entorno estratégico externo
3. Cómo aprovechar los recursos internos y los impulsores del cambio para la ventaja estratégica
4. La estrategia de la unidad de negocios
5. La estrategia Corporativa
6. La estrategia Global
7. La estrategia y la (r)evolución del management
Público:
Este libro está dirigido a los ejecutivos que se están preparando para asumir mayores responsabilidades. Pretende ser material de referencia de los programas para ejecutivos del MBA.
Indice de contenidos de este Libro Prefacio
Acerca de este libro
Agradecimientos
Capítulo 1: ¿Qué es la estrategia?
Introducción
¿Qué es la estrategia?
La esencia del pensamiento estratégico
La estrategia versus la táctica
La estrategia impone compensaciones
La estrategia como creación del valor
La estrategia como cartera de opciones
La importancia de las partes interesadas
Los niveles de la estrategia
Cómo formular una estrategia
El proceso
La estrategia y la planificación
La misión, la visión, las metas y los objetivos
El propósito y el alcance de la estrategia
La evolución del pensamiento estratégico
Las primeras contribuciones: la perspectiva de la economía industrial
La óptica del pensamiento ......
+ seguir leyendo
Acerca de este libro
Agradecimientos
Capítulo 1: ¿Qué es la estrategia?
Introducción
¿Qué es la estrategia?
La esencia del pensamiento estratégico
La estrategia versus la táctica
La estrategia impone compensaciones
La estrategia como creación del valor
La estrategia como cartera de opciones
La importancia de las partes interesadas
Los niveles de la estrategia
Cómo formular una estrategia
El proceso
La estrategia y la planificación
La misión, la visión, las metas y los objetivos
El propósito y el alcance de la estrategia
La evolución del pensamiento estratégico
Las primeras contribuciones: la perspectiva de la economía industrial
La óptica del pensamiento ......
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Indice de contenidos de este Libro Prefacio
Acerca de este libro
Agradecimientos
Capítulo 1: ¿Qué es la estrategia?
Introducción
¿Qué es la estrategia?
La esencia del pensamiento estratégico
La estrategia versus la táctica
La estrategia impone compensaciones
La estrategia como creación del valor
La estrategia como cartera de opciones
La importancia de las partes interesadas
Los niveles de la estrategia
Cómo formular una estrategia
El proceso
La estrategia y la planificación
La misión, la visión, las metas y los objetivos
El propósito y el alcance de la estrategia
La evolución del pensamiento estratégico
Las primeras contribuciones: la perspectiva de la economía industrial
La óptica del pensamiento estratégico basado en los recursos
La formulación de estrategias en el siglo XXI: nuevos desafíos
El contexto cambiante de la estrategia
Cuestionar la sabiduría convencional
Cómo evaluar las opciones estratégicas
Los criterios
El valor que perciben los accionistas
Próximos temas
Un comentario final antes de comenzar
Notas
Capítulo 2: El cambio y la incertidumbre en el entorno estratégico externo
Introducción
Por qué importan los cambios del entorno
Los cambios en el entorno externo
La globalización
La era de la información
La revolución biotecnológica
Los cambios demográficos
¿Un nuevo ciclo económico?
El euro
Las cuestiones regulatorias
¿Tiempo de nostalgia?
Los cambios en el entorno industrial
¿Qué es una industria?
La estructura de la industria y el modelo de las cinco fuerzas de Porter
Los grupos estratégicos
La evolución de una industria
Las dimensiones de la evolución de una industria
Los nuevos patrones
Cómo manejar la incertidumbre
La incertidumbre como mandato
El concepto de territorio de cambio
La planificación de escenarios
Un ejemplo
Cómo manejar la incertidumbre
Las implicancias para la estrategia
Resumen
Notas
Capítulo 3: Cómo aprovechar los recursos internos y los impulsores del cambio para la ventaja
estratégica
Introducción
Los recursos y las capacidades centrales
Los recursos
La cadena de valor
Cómo analizar la base de recursos financieros de una empresa
La gente: el recurso estratégico más valioso de una compañía
Los recursos estratégicos y las capacidades centrales de la organización
El análisis de las fuerzas de cambio internas
Los motivadores internos del cambio
Las fuerzas de resistencia
El ciclo de vida de la empresa
Cómo evaluar la capacidad de cambio de una empresa: el modelo de las siete "s"
Las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas (FODA)
Hacia el propósito estratégico
La misión y la visión
Las expectativas
Resumen
Notas
Capítulo 4: La estrategia de la unidad de negocios
Introducción
Las bases
La lógica estratégica de la unidad de negocios
¿Cuánto importa la industria?
La posición relativa
¿Cuánto importa la participación de mercado?
Los hallazgos del proyecto PIMS
Las estrategias genéricas de Portes
¿Diferenciación o bajo costo?
Los requisitos para el éxito
Los riesgos
Ejemplo de un éxito: Dell Connputer
Las disciplinas del valor
El análisis estratégico a nivel de la unidad de negocios
El proceso
El análisis del pool de ganancias
Cómo analizar el alcance del producto/mercado
El análisis de las preguntas no contestadas (gap analysis)
La segmentación
El análisis de los competidores
El análisis del ciclo de vida del producto
Los factores críticos para el éxito
La estrategia y el contexto
La estrategia en las industrias embrionarias o emergentes
La estrategia en las industrias en crecimiento
La estrategia en las industrias maduras y en declinación
La estrategia en las industrias fragmentadas
La estrategia en un entorno desregulador
La estrategia en las industrias globales
Otras dimensiones de la estrategia de la unidad de negocios
Cómo crear valor a través de la innovación
El tiempo: un factor clave para la efectividad estratégica
Las decisiones de ingreso y de salida
La integración vertical
Los vínculos con la estrategia corporativa
Resumen
Notas
Capítulo 5: La estrategia corporativa
Introducción
Las economías de escala y las economías de alcance
La "lógica de la empresa gerencial"
El tiempo es clave
El movimiento hacia la diversificación de la década de 1960
La década de la reestructuración
La década de 1990: la consolidación frente a la globalización
La estrategia y el gobierno corporativos
Los esquemas de propiedad
La relación entre el gobierno corporativo y la estrategia
La evolución del pensamiento estratégico a nivel corporativo
Las primeras perspectivas
El enfoque del Boston Consulting Group para el análisis de la cartera
Las variantes del enfoque del Boston Consulting Group
Las limitaciones del análisis de la cartera
El enfoque basado en el valor
Las estrategias genéricas a nivel corporativo
Las capacidades centrales y la visión de la estrategia basada en los recursos
La perspectiva actual
El análisis de la compatibilidad estratégica entre las unidades de negocios
Las opciones estratégicas a nivel corporativo
Las estrategias de crecimiento concentrado
Las estrategias de diversificación
Las fusiones y las adquisiciones
Las estrategias cooperativas
Las ventas totales, las escisiones y las liquidaciones
Las opciones paternalistas: el papel de la oficina corporativa
¿Control de los resultados o control de la conducta?
Cómo evaluar las opciones estratégicas a nivel corporativo
Cuestiones de valoración
Las técnicas
Los factores cualitativos
Resumen
Notas
Capítulo 6: La estrategia global
Introducción
Hacia una economía global
La globalización dos veces
Las corporaciones globales
Los países
La globalización: más que Coca-Cola y Levi's en todas partes
La globalización como proceso
Las fricciones y las contracorrientes
El menor poder del Estado
La globalización de la industria
Las industrias globales
Los impulsores de la globalización de la industria
La ubicación de la industria global
¿Qué es una estrategia global?
Las dimensiones de mercado de la estrategia global
Las dimensiones de la estrategia global ajenas al mercado
Hacia un marco estratégico global
La estrategia global y la estructura de la industria
La importancia de la estructura de la industria: la teoría ampliada del comercio estratégico
Las cinco propuestas
La estrategia global y la estructura de la industria
Las estrategias de ingreso
La estrategia global y los riesgos
Resumen
Notas
Capítulo 7: La estrategia y la (r)evolución del management
Introducción
La creciente importancia del liderazgo
La nueva mentalidad
El cambio de paradigma
Repensar a la organización
Hacia la organización del aprendizaje
La corporación sin centro
Notas
Índice
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Acerca de este libro
Agradecimientos
Capítulo 1: ¿Qué es la estrategia?
Introducción
¿Qué es la estrategia?
La esencia del pensamiento estratégico
La estrategia versus la táctica
La estrategia impone compensaciones
La estrategia como creación del valor
La estrategia como cartera de opciones
La importancia de las partes interesadas
Los niveles de la estrategia
Cómo formular una estrategia
El proceso
La estrategia y la planificación
La misión, la visión, las metas y los objetivos
El propósito y el alcance de la estrategia
La evolución del pensamiento estratégico
Las primeras contribuciones: la perspectiva de la economía industrial
La óptica del pensamiento estratégico basado en los recursos
La formulación de estrategias en el siglo XXI: nuevos desafíos
El contexto cambiante de la estrategia
Cuestionar la sabiduría convencional
Cómo evaluar las opciones estratégicas
Los criterios
El valor que perciben los accionistas
Próximos temas
Un comentario final antes de comenzar
Notas
Capítulo 2: El cambio y la incertidumbre en el entorno estratégico externo
Introducción
Por qué importan los cambios del entorno
Los cambios en el entorno externo
La globalización
La era de la información
La revolución biotecnológica
Los cambios demográficos
¿Un nuevo ciclo económico?
El euro
Las cuestiones regulatorias
¿Tiempo de nostalgia?
Los cambios en el entorno industrial
¿Qué es una industria?
La estructura de la industria y el modelo de las cinco fuerzas de Porter
Los grupos estratégicos
La evolución de una industria
Las dimensiones de la evolución de una industria
Los nuevos patrones
Cómo manejar la incertidumbre
La incertidumbre como mandato
El concepto de territorio de cambio
La planificación de escenarios
Un ejemplo
Cómo manejar la incertidumbre
Las implicancias para la estrategia
Resumen
Notas
Capítulo 3: Cómo aprovechar los recursos internos y los impulsores del cambio para la ventaja
estratégica
Introducción
Los recursos y las capacidades centrales
Los recursos
La cadena de valor
Cómo analizar la base de recursos financieros de una empresa
La gente: el recurso estratégico más valioso de una compañía
Los recursos estratégicos y las capacidades centrales de la organización
El análisis de las fuerzas de cambio internas
Los motivadores internos del cambio
Las fuerzas de resistencia
El ciclo de vida de la empresa
Cómo evaluar la capacidad de cambio de una empresa: el modelo de las siete "s"
Las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas (FODA)
Hacia el propósito estratégico
La misión y la visión
Las expectativas
Resumen
Notas
Capítulo 4: La estrategia de la unidad de negocios
Introducción
Las bases
La lógica estratégica de la unidad de negocios
¿Cuánto importa la industria?
La posición relativa
¿Cuánto importa la participación de mercado?
Los hallazgos del proyecto PIMS
Las estrategias genéricas de Portes
¿Diferenciación o bajo costo?
Los requisitos para el éxito
Los riesgos
Ejemplo de un éxito: Dell Connputer
Las disciplinas del valor
El análisis estratégico a nivel de la unidad de negocios
El proceso
El análisis del pool de ganancias
Cómo analizar el alcance del producto/mercado
El análisis de las preguntas no contestadas (gap analysis)
La segmentación
El análisis de los competidores
El análisis del ciclo de vida del producto
Los factores críticos para el éxito
La estrategia y el contexto
La estrategia en las industrias embrionarias o emergentes
La estrategia en las industrias en crecimiento
La estrategia en las industrias maduras y en declinación
La estrategia en las industrias fragmentadas
La estrategia en un entorno desregulador
La estrategia en las industrias globales
Otras dimensiones de la estrategia de la unidad de negocios
Cómo crear valor a través de la innovación
El tiempo: un factor clave para la efectividad estratégica
Las decisiones de ingreso y de salida
La integración vertical
Los vínculos con la estrategia corporativa
Resumen
Notas
Capítulo 5: La estrategia corporativa
Introducción
Las economías de escala y las economías de alcance
La "lógica de la empresa gerencial"
El tiempo es clave
El movimiento hacia la diversificación de la década de 1960
La década de la reestructuración
La década de 1990: la consolidación frente a la globalización
La estrategia y el gobierno corporativos
Los esquemas de propiedad
La relación entre el gobierno corporativo y la estrategia
La evolución del pensamiento estratégico a nivel corporativo
Las primeras perspectivas
El enfoque del Boston Consulting Group para el análisis de la cartera
Las variantes del enfoque del Boston Consulting Group
Las limitaciones del análisis de la cartera
El enfoque basado en el valor
Las estrategias genéricas a nivel corporativo
Las capacidades centrales y la visión de la estrategia basada en los recursos
La perspectiva actual
El análisis de la compatibilidad estratégica entre las unidades de negocios
Las opciones estratégicas a nivel corporativo
Las estrategias de crecimiento concentrado
Las estrategias de diversificación
Las fusiones y las adquisiciones
Las estrategias cooperativas
Las ventas totales, las escisiones y las liquidaciones
Las opciones paternalistas: el papel de la oficina corporativa
¿Control de los resultados o control de la conducta?
Cómo evaluar las opciones estratégicas a nivel corporativo
Cuestiones de valoración
Las técnicas
Los factores cualitativos
Resumen
Notas
Capítulo 6: La estrategia global
Introducción
Hacia una economía global
La globalización dos veces
Las corporaciones globales
Los países
La globalización: más que Coca-Cola y Levi's en todas partes
La globalización como proceso
Las fricciones y las contracorrientes
El menor poder del Estado
La globalización de la industria
Las industrias globales
Los impulsores de la globalización de la industria
La ubicación de la industria global
¿Qué es una estrategia global?
Las dimensiones de mercado de la estrategia global
Las dimensiones de la estrategia global ajenas al mercado
Hacia un marco estratégico global
La estrategia global y la estructura de la industria
La importancia de la estructura de la industria: la teoría ampliada del comercio estratégico
Las cinco propuestas
La estrategia global y la estructura de la industria
Las estrategias de ingreso
La estrategia global y los riesgos
Resumen
Notas
Capítulo 7: La estrategia y la (r)evolución del management
Introducción
La creciente importancia del liderazgo
La nueva mentalidad
El cambio de paradigma
Repensar a la organización
Hacia la organización del aprendizaje
La corporación sin centro
Notas
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