Winning - Ganar
de Jack Welch
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Sinopsis:Jack Welch sabe cómo ganar. Durante su larga carrera de cuarenta años al frente de General Electric, ha conducido a su empresa a ser líder en todos los mercados mundiales, pese a una feroz competencia. Su estilo directo, basado en la honradez y el buen hacer, se ha constituído en un modelo a seguir en el mundo empresarial.
Welch ha escrito un libro, filosófico y pragmático a un tiempo, destinado a convertirse en la biblia de los negocios para las generaciones venideras. En él traza claramente las respuestas a problemas a los que se enfrentan no sólo en el trabajo, sino fuera de él.
Welch ha escrito un libro, filosófico y pragmático a un tiempo, destinado a convertirse en la biblia de los negocios para las generaciones venideras. En él traza claramente las respuestas a problemas a los que se enfrentan no sólo en el trabajo, sino fuera de él.
Indice de contenidos de este Libro INTRODUCCIÓN
"Una pregunta nueva cada día"
LOS CIMIENTOS
1. MISIÓN Y VALORES
Menos palabras y más actos
2. SINCERIDAD
El mayor secreto del mundo empresarial
3. DIFERENCIACIÓN
¿Cruel y darwiniana?
Mejor justa y eficaz
4. VOZ Y DIGNIDAD
Todos participan en el juego
LA EMPRESA
5. LIDERAZGO
No es sólo una cuestión personal
6. CONTRATACIÓN
De qué están hechos los triunfadores
7. GESTIÓN DE PERSONAL
Tenemos los jugadores adecuados; ¿y ahora qué?
8. TOMAR CAMINOS SEPARADOS
Despedir es difícil
9. CAMBIO
Las montañas sí se mueven
10. GESTIÓN DE LAS CRISIS
De "Oh, no" a "Sí, bien"
LA ......
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"Una pregunta nueva cada día"
LOS CIMIENTOS
1. MISIÓN Y VALORES
Menos palabras y más actos
2. SINCERIDAD
El mayor secreto del mundo empresarial
3. DIFERENCIACIÓN
¿Cruel y darwiniana?
Mejor justa y eficaz
4. VOZ Y DIGNIDAD
Todos participan en el juego
LA EMPRESA
5. LIDERAZGO
No es sólo una cuestión personal
6. CONTRATACIÓN
De qué están hechos los triunfadores
7. GESTIÓN DE PERSONAL
Tenemos los jugadores adecuados; ¿y ahora qué?
8. TOMAR CAMINOS SEPARADOS
Despedir es difícil
9. CAMBIO
Las montañas sí se mueven
10. GESTIÓN DE LAS CRISIS
De "Oh, no" a "Sí, bien"
LA ......
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