El Principio de Dilbert
de Scott Adams
Calificación de lectores:
Sinopsis:El principio de Dilbert.
Los trabajadores más ineficientes son trasladados sistemáticamente allí donde pueden causar menos daño: la dirección de la empresa.
Los trabajadores más ineficientes son trasladados sistemáticamente allí donde pueden causar menos daño: la dirección de la empresa.
Indice de contenidos de este libro
Prólogo: El gran estreno
Introducción: ¿Por qué son tan absurdos los negocios?
1 El principio de Dilbert
2 Humillación
3 Comunicación empresarial
4 Las grandes mentiras de la dirección
5 Métodos maquiavélicos
6 Estrategias de empleado
7 Evaluaciones del trabajo
8 Fingir que trabaja
9 Imprecaciones
10 Como salirse con la suya
11 Marketing y comunicaciones
12 Asesores de dirección
13 Planes de negocios
14 Ingenieros, científicos, programadores y otros bichos raros
15 Cambio
16 Presupuestos
){kind=link}